職位描述:
1、 負(fù)責(zé)農(nóng)林苗木基地、生態(tài)園的綜合開發(fā)、經(jīng)營、管理工作;
2、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和董事會要求,主持制定本企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度企業(yè)經(jīng)營計劃及預(yù)算,并組織實施;
3、 根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),合理配置資源,優(yōu)化組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;
4、 定期了解經(jīng)營管理信息,主持制定改進措施;
5、 組織貫徹國家、集團、行業(yè)相關(guān)部門等制度的落實,建立完善企業(yè)制度管理體系;
6、 規(guī)范各項基礎(chǔ)工作,提高管理效率,確保公司安全正常運營。
任職資格:
1 、26歲以上本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗或3年以上大中型農(nóng)林綜合項目企業(yè)副總以上職位工作經(jīng)歷;
3 、對休閑農(nóng)林園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及后期運營管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗;
4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
1、 負(fù)責(zé)農(nóng)林苗木基地、生態(tài)園的綜合開發(fā)、經(jīng)營、管理工作;
2、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和董事會要求,主持制定本企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度企業(yè)經(jīng)營計劃及預(yù)算,并組織實施;
3、 根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),合理配置資源,優(yōu)化組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;
4、 定期了解經(jīng)營管理信息,主持制定改進措施;
5、 組織貫徹國家、集團、行業(yè)相關(guān)部門等制度的落實,建立完善企業(yè)制度管理體系;
6、 規(guī)范各項基礎(chǔ)工作,提高管理效率,確保公司安全正常運營。
任職資格:
1 、26歲以上本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗或3年以上大中型農(nóng)林綜合項目企業(yè)副總以上職位工作經(jīng)歷;
3 、對休閑農(nóng)林園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及后期運營管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗;
4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境: 1、負(fù)責(zé)集團公司的企業(yè)經(jīng)營和資本運作 2、負(fù)責(zé)集團公司的投融資、企業(yè)并購、重組 3、協(xié)助集團的上市工作 崗位要求: 1、具有豐富的企業(yè)經(jīng)營和資本運作經(jīng)驗,精通投融資、企..
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面議申請職位1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上工作經(jīng)驗,有種子行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.年齡在50歲以下。
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10-20萬/年申請職位崗位描述: 1、主持制訂公司營銷管理工作的年度營銷計劃、銷售政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2、負(fù)責(zé)建立公司營銷組織,建立和調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)、市場細(xì)分和市場拓展。 3..
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15-35萬/年申請職位職位描述: 1、主持公司的全面管理工作,執(zhí)行董事會決議,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案。 3、擬定公司的基本管理制度。 4、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)..
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面議申請職位1、30-45周歲,大專以上學(xué)歷 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗 3、對企業(yè)有豐富的管理經(jīng)驗 4、有較好的協(xié)調(diào)、組織、計劃、沖突管理能力和較強的邏輯思維能力,有良好的溝通能力; 5、能夠熟練操作辦..
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):林業(yè)其它
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-滎陽市
- 聯(lián)系人:王先生
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工作地址
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