職位詳情

工作地點(diǎn)：武漢

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管大區(qū)域內(nèi)的電廠社會(huì)招聘的組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分管大區(qū)域內(nèi)的校園招聘的組織實(shí)施；
3、對(duì)分管大區(qū)域內(nèi)電廠招聘工作的管理（如對(duì)電廠招聘負(fù)責(zé)人組織實(shí)施招聘業(yè)務(wù)技能、績(jī)效考核、招聘管理制度執(zhí)行的督查）；
4、參與集團(tuán)公司招聘管理體系、招聘渠道及人才庫(kù)的維護(hù)；
5、帶領(lǐng)招聘小組完成部門(mén)交付的工作任務(wù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作八年及以上，其中三年以上集團(tuán)公司或大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的工作計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及溝通能力，工作執(zhí)行力、抗壓力及工作韌性強(qiáng)；
3、能夠適應(yīng)出差工作。

薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
1、依照公司《薪酬管理規(guī)定》給予崗位年薪+獎(jiǎng)金+國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+其他公司規(guī)定的
福利
2、提供內(nèi)、外部職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
3、職業(yè)晉升、發(fā)展方向：集團(tuán)招聘管理部副部長(zhǎng)、集團(tuán)其他人力資源模塊高級(jí)主管、系列公司人力資源副部長(zhǎng)、電廠綜合管理部部長(zhǎng)

有意者請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至yangguangkaidi@126.com，或者與高先生（027-87992670/13593987125）聯(lián)系。