職位詳情

1.根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，在公司領導部署和安排下，負責主持技術部全面工作；

2.負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實驗工作，新編定各品種的品系編號。根據(jù)苗木適應特性，合理組織規(guī)劃造林；

3.根據(jù)造林需求，合理組織安排和制定組培工廠、育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃和所需資金上報工作；

4.負責組織編制公司育苗和造林林技術規(guī)程，收集完善各技術資料及相關數(shù)據(jù)資料歸檔工作，建立健全技術情報管理制度；

3.負責組織合理安排技術人員指導造林工作。組織成立質(zhì)量監(jiān)督隊、稽查隊，按公司《造林技術規(guī)程》和《造林作業(yè)設計》監(jiān)督造林，做好造林工程進度和造林驗收管理工作；

4.負責公司苗木擴繁、造林技術開發(fā)計劃和上報工作，抓好技術管理和人才培養(yǎng)，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

5.負責組織擬定或?qū)Ω黜椩炝值燃夹g協(xié)議的初審，組織相關部門，與林業(yè)相關主管部門溝通，做好相關手續(xù)報批和上報工作；

6.負責組織技術成果和技術效益的評價工作，技術管理制度的制定檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

7. 負責技術部年度工作總結(jié)、匯報及下年度工作計劃安排工作；

8.以“正義、和諧、效率”為行為指導思想，抓好技術部內(nèi)勞動紀律，做好全體人員思想政治工作；

9.嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定，完成上級領導及有關業(yè)務部門交辦的其他事項。